Будь собой! http://youcome.rpod.ru/ Соционика и психология - это знания. А знание - это сила! Но без опыта знания никому не нужны. Поделись опытом. Присоединяйся к подкаст ленте "Будь собой!". Узнай о том, как другие нашли пусть к себе. Расскажи о своем пути. Thu, 22 Oct 2009 13:06:00 GMT Russian Podcasting http://s.rpod.ru/data/users_avatars/00/00/01/52/45/ava_ava_1256237104.jpg100100 http://s.rpod.ru/data/users_avatars/00/00/01/52/45/ava_ava_1256237104.jpg No Соционика и психология - это знания. А знание - это сила! Но без опыта знания никому не нужны. Поделись опытом. Присоединяйся к подкаст ленте "Будь собой!". Узнай о том, как другие нашли пусть к себе. Расскажи о своем пути. Геннадий Хворых noreply@rpod.ru Геннадий Хворых Зачем человеку соционика? http://youcome.rpod.ru/126373.html http://rpod.ru/podcast/youcome/126373.html Геннадий Хворых Thu, 22 Oct 2009 13:06:00 GMT Соционика может помочь человеку разобраться в межличностных отношениях даже в безвыходных ситуациях. Есть опеределенные принципы по которым люди взаимодействуют между собой. Соционика помогает понят поступки людей.<br><br>Как мотивировать персонал компаний на работу? Всех людей можно разделить на четыре стимульные группы, у каждой свои приоритеты в работе.<br><br><b>Гость программы: Нина Балашёва, специалист по подбору персонала, бакалавр соционики. Ведущий - Геннадий Хворых.</b><br><br><a href="http://youcome.me" target="_blank">YOUcome.ME</a> - Просто будь собой! No Соционика может помочь человеку разобраться в межличностных отношениях даже в безвыходных ситуациях. Есть опеределенные принципы по которым люди взаимодействуют между собой. Соционика помогает понят поступки людей. Как мотивировать персонал компаний на работу? Всех людей можно разделить на четыре стимульные группы, у каждой свои приоритеты в работе. Геннадий Хворых Соционика может помочь человеку разобраться в межличностных отношениях даже в безвыходных ситуациях. Есть опеределенные принципы по которым люди взаимодействуют между собой. Соционика помогает понят поступки людей. Как мотивировать персонал компаний на работу? Всех людей можно разделить на четыре стимульные группы, у каждой свои приоритеты в работе. Гость программы: Нина Балашёва, специалист по подбору персонала, бакалавр соционики. Ведущий - Геннадий Хворых. YOUcome.ME - Просто будь собой! 16:32 128